PEOPLE MASTERY BOOTCAMP
EDIȚIE NOUĂ - 10 - 16 Iulie 2027 - Fundățica, Brașov - PREÎNSCRIERI
Ce se întâmplă în familia ta când vă adunați toți?
Râdeți, sau numărați minutele până pleacă cineva?
Cum reconstruiesc încrederea și loialitatea în cuplul meu, dincolo de gelozie și rutină?
Cum rezolv provocările din relațiile mele trecute și viitoare, în condiții de siguranță și respect?
De ce mă cert cu părinții mei la fiecare eveniment de familie, deși ne iubim?
Cum devin un model demn de urmat pentru copiii mei și cum le vorbesc pe limba lor?
Te temi de următoarea masă de familie pentru că știi cum se termină?
Prima ceartă în 5 minute. Fie pleci, fie rămâi și numeri minutele până la finalul serii.
Nu ești singurul. Este cel mai frecvent motiv pentru care oamenii vin la People Mastery:
- să repare relația cu părinții sau partenerii lor
- să-și consolideze cuplul și relațiile cu prietenii
- să lege parteneriate și relații de colaborare
- să devină părintele pe care și-l doresc pentru copiii lor
- să devină liderul de care este nevoie în comunitate
Este adevărat că nu poţi să îţi alegi părinţii şi copiii, ori familia de origine.
Cu ei ai nevoie să înveţi să relaţionezi, astfel încât să câştigaţi toţi din aceste relaţii.
Când vine însă vorba despre ceilalţi oameni (prieteni, colegi, mentori) avem puterea de a alege.
Chiar dacă uneori ni se pare mai simplu să considerăm că aşa ne-a fost dat şi suntem obligaţi să trăim cu asta.
Acum nu vreau să spun că trebuie să-i schimbi pe toţi!
Ceea ce vreau să îţi spun este că poţi să aduci aproape de tine oameni care să îmbunătăţească această medie.
Oameni care să te ajute să urci pe scara succesului tău sau care măcar nu te împiedică să o faci.
Oameni care au reuşit deja să facă lucrurile pe care tu ţi le doreşti în viaţa ta. Şi să îi ţii cât mai mult timp lângă tine.
Iar asta înseamnă să înveţi să creezi relaţii autentice şi să le menţii.
Poate nu e vorba doar despre părinți sau de relația cu soțul/soție. Poate e partenerul tău, cel alături de care ai început un proiect serios, dar cu care ai ajuns să măsori distanța și să te lupți cu lipsa de încredere în loc să te bucuri de susținerea lui.
Sau poate sunt copiii tăi, cărora vrei să le fii un model demn de urmat, dar simți că bariera dintre generații se adâncește și că tot ce spui ajunge filtrat greșit până la ei.
Fiecare dintre aceste relații se poate repara. Nu prin noroc și nu prin discuții repetate care ajung tot acolo, ci prin instrumente concrete:
- cum reconstruiești încrederea și loialitatea într-o relație (fie în familie, fie în mediul profesional)
- cum devii exact modelul pe care ceilalți vor să-l urmeze
- cum vorbești cu ceilalți fără să reactivezi vechile răni
În afară de familie, există doar câţiva oameni-cheie alături de care îţi petreci 80% din timpul tău.
Vorbesc aici despre:
- Prieteni adevărați
- Colegi de echipă
- Parteneri de afaceri
- Mentori sau consultanți
- Clienți care îți devin prieteni
- Moderatori
- Autori pe care îi citești cu asiduitate
- Experți cu care te aliezi pentru proiecte importante
- Oameni cu care faci parteneriate strategice
Din toate aceste categorii, vei avea în anumite perioade ale vieții tale câte 5, 6 sau 7 oameni, care îți vor influența viața în mod esențial.
Relația cu ei îți afectează timpul liber, eficiența profesională și chiar sănătatea.
În anul 2001, la Centrul de cercerări medicale al Universității Duke, s-a făcut un studiu privind riscul de deces al bolnavilor de inimă. Desfășurat pe o durată de 4 ani, studiul a relevat un fapt neașteptat: factorul determinant al riscului de deces pentru bolnavii cardiaci este numărul de prieteni.
Mai exact, persoanele din grupul celor „izolați” (cei cu mai puțin de patru prieteni) aveau de patru ori mai multe șanse de a muri în urma unei boli cardiace.
Un alt studiu, citat de revista Forbes în 2006, arată că numărul ideal de membri ai unei echipe performante într-o corporație este 5-6.
Autorul cărții „Ready, Fire, Aim’’, Michael Masterson, omul pe care îl respect cel mai mult când vine vorba de antreprenoriat, afirmă că e nevoie de aproximativ 6 oameni pentru fiecare palier de management.
În consecință, echipa ideală pe care un antreprenor o conduce ar trebui să țintească acest număr.
Aceeași idee este împărtășită de mulți alți specialiști, inclusiv Evan Wittenberg, director al „Wharton Graduate Leadership Program”.
Astfel, modul în care îți gândești din toate perspectivele relațiile cu cei mai importanți 5 sau 6 oameni din preajma ta este direct proporțional cu succesul tău!
Multe familii ajung să se certe în primele minute ale oricărei întâlniri, sau să stea toată seara într-o tensiune tăcută. Dacă ți se pare cunoscut click pe buton:
PUTEREA DE A ALEGE!
Ştiu că, poate, sună straniu, dar pe termen lung, tu, eu şi orice persoană pe care noi doi o cunoaştem, devine media valorică a celor mai influenţi 5 oameni din viaţa sa.
Când am auzit prima dată această informație la filosoful american Jim Rohn, mi-am pus întrebarea: "există studii care să demonstreze asta?”
Așa că am început să caut. Și am găsit.
Uite 3 exemple:
-
- Un studiu Gallup arată că persoanele cu probleme cardiace au un risc dublu de infarct în cazul în care numărul de apropiați din anturajul lor este mai mic de 5 persoane.
- Mai multe studii și manuale de bune practici consideră ca dimensiunea ideală a unei echipe de management este de 5-6 persoane (revista Fortune dă chiar o cifră cu zecimale: 4,6 persoane).
- În teoria dinamicii de grup se precizează că, în cazul întâlnirilor cu peste 6 participanți apare o tendință de atomizare a grupului – adică de spargere a acestuia în subgrupuri de 3-4 persoane.
Concluzia?
Ai o mână de oameni care contează în jurul tău și ar fi bine să decizi cine sunt acești apropiați și cum te raportezi la ei.
De ce ?
Din cauza consecințelor pe termen lung:
-
- Majoritatea oamenilor îi lasă să se apropie de ei, prea mult, pe cei care i-ar putea răni.
- Cei mai mulți oameni nu au niciun fel de filtru de protecție când vine vorba de formarea unui parteneriat.
- Cei mai mulți se lasă seduși de prima impresie și când se ”dezmeticesc” este prea târziu.
- Aproape toți cădem din când în când în capcana dorinței ca o anumită relație să funcționeze, deși, privită cu realism, ea nu are din start nicio șansă.
- În sfârșit, mulți dintre noi riscăm să rămânem agățați în relații nocive din cauza fricii de necunoscut sau a lipsei de fermitate.
Din fericire, cele descrise mai sus nu se referă la tine, pentru că TU ȘTII că ești media valorică a celor mai importanți 5-6 oameni din preajma ta.
Tot din fericire, asta nu înseamnă că tu nu ai nicio putere în faţa acestor oameni și că, orice ai face, vei deveni media lor...
Ai o foarte mare putere: PUTEREA DE A ALEGE!
Participă la experiența transformațională în care te vei ocupa discuta relațiile de familie (părinți, copii, frați, soț/soție) și relațiile de business cu partenerii
APLICAŢIILE PEOPLE MASTERY
Relaţii mai bune cu familia ta
Unii absolvenţi de People Mastery ne spun că relaţiile cu familiile lor s-au îmbunătăţit radical imediat după ce au ajuns acasă... iar aceste îmbunătăţiri pornesc de la lucruri simple ("nu ne mai certăm") până la scenarii wow, de tipul: "am reînceput să vorbesc cu tatăl meu după 12 ani de tăcere".
Relaţia de cuplu, pe termen lung
Pentru mulţi participanţi, People Mastery înseamnă regăsirea motivaţiei pentru o viaţă de cuplu fericită.
De la bucuria unei vieţi trăite în doi la singurătatea în doi, multe cupluri experimentează tot felul de faze ale relaţiei. Metodele pe care le descoperi la People Mastery te pot ajuta să trăieşti mai mult şi mai des în zona relaţiei fericite şi mai rar în stilul: "doi oameni singuri sub acelaşi acoperiş".
Partenerul de viaţă potrivit
Una dintre taberele noastre a generat 4 relaţii de cuplu fericite, pentru persoane singure care apoi şi-au găsit jumătatea, în mai puţin de trei luni după participare. Desigur, aceste persoane au urmat "reţeta" propusă în secţiunea dedicată special acestui scop.
Networking-ul
Orice Bootcamp este un prilej fantastic să pleci acasă cu zeci de prieteni literalmente ... dar la People Mastery vei învăţa cum să creezi o reţea de oameni puternici în jurul tău şi cum să o monetizezi.
Managementul
Dacă vrei să ai succes profesional maxim este important să ştii să conduci echipe de oameni, de la recrutare până la motivare şi leadership. La People Mastery afli care sunt cele mai bune instrumente pentru acest scop.
Branding personal
Există doar 6 comportamente simple care îţi pot construi şi menţine credibilitatea. În esenţă, ele reprezintă metoda prin care îţi poţi consolida brandul personal pe termen lung. Când pleci din tabără, le vei cunoaşte, le vei aplica şi le vei practica pentru succesul carierei tale.
Participă la experiența transformațională în care te vei ocupa discuta relațiile de familie (părinți, copii, frați, soț/soție) și relațiile de business cu partenerii
20 DE MOTIVE CA SĂ VII LA PEOPLE MASTERY BOOTCAMP
Toate acestea și multe altele ce nu pot fi ușor explicate în cuvinte, îți conferă cea mai importantă capacitate a liderilor: capacitatea de a influența cu integritate!
1
Te ocupi, cu prioritate, de cei mai importanţi oameni din viaţa ta.
2
Înveţi să eviţi manipularea în mod real pentru că îi înţelegi mecanismele.
3
Depăşeşti blocajele de comunicare pe care le simţi în relaţiile cu cei din jur.
4
Vindeci provocările relaționale încă neînchise din trecut, în condiţii de siguranţă şi respect.
5
Atragi în viaţa ta oamenii potriviţi pentru tine şi îi îndepărtezi pe cei nepotriviți.
6
Dispui de trusa de scule care îţi dă permisiunea să comunici eficient cu oricine, chiar dacă nu oricine îți place.
7
Deblochezi energia negativă acumulată în relaţiile disfuncționale (orice om trece prin astfel de relații).
8
Înveţi să te protejezi emoţional în relaţii și să fii flexibil, indiferent de moralitatea celor din jur.
9
Alegi câtă încredere să acorzi şi cum să verifici comportamentele, dozând corect reacțiile şi observarea faptelor.
10
Gestionezi rupturile relaţionale pentru că înțelegi mecanismul psihologic al separării şi al „răcirii”relațiilor.
11
Înveţi să asişti la vindecarea suferinţelor celorlalţi fără să preiei emoțiile negative ale celorlalți.
12
Îţi controlezi mai bine emoţiile în relaţie cu oamenii importanți din viața ta – cei care au cea mai mare influență.
13
Înţelegi cine sunt cei 5 (6 sau 7) oameni care îţi pot decide viitorul și cum să menții relații sănătoase cu ei.
14
Dobândeşti inteligența socială ca să poţi citi limbajul nonverbal atunci când analizezi comportamentele.
15
Afli care sunt cele mai importante 4 abilităţi sociale care îţi aduc bogăţie, în carieră și în relațiile de acasă, și cum poţi să le dezvolți pe fiecare.
16
Prinzi curaj să te deschizi şi în situaţii sociale în care se află mulţi oameni necunoscuţi.
17
Obții abilități de comunicare cu persoane dificile depăşind barierele de protecție și cinism.
18
Înveţi să îți construieşti o rețea socială cu cele mai importante persoane (prieteni, colegi, familie extinsă), care te vor ajuta să devii ceea ce îți propui.
19
Dizolvi tentația de a îi judecă pe ceilalți și adopți atitudinea „oamenii au intenții pozitive, dar pot rezulta și efecte negative”.
20
Înţelegi că puterea aprecierii și a admirației este mai mare decât cea a constrângerii și manipulării.
Participă la experiența transformațională în care te vei ocupa discuta relațiile de familie (părinți, copii, frați, soț/soție) și relațiile de business cu partenerii
AGENDA PROGRAMULUI TRANSFORMAȚIONAL PEOPLE MASTERY
ZIUA 1
- Introducere şi exerciţii de cunoaştere.
- Formarea echipelor de facilitare (grupul tău de 5 în cadrul taberei).
- Modelul cercurilor de putere.
- Puterea intenției.
ZIUA 2
- Contractul psihologic - abordarea sistemică a relațiilor.
- Modelul CAP (nivel comportamental, atitudinal și personal).
- Caloriile psihologice - metode de stimulare pozitivă (de recunoaștere).
- Cele 6 arii ale vieții și găsirea echilibrului prin organizarea timpului în relații.
ZIUA 3
- Primul cerc de putere - Relaţiile de familie și relaţiile de confidenţialitate.
- Lucrul cu emoţiile în relaţie, dar și înțelegerea diferenţelor date de contextul relațiilor.
- Conectarea triplă pentru relaţii autentice: instinct-intelect-intuiţie.
- Creşterea încrederii, responsabilităţii şi independenţei copilului.
- Cum rezolvi problemele cu părinţii.
- Testul CAMARAD.
- Prieteniile și parteneriale adevărate – cum le dezvolți pe termen lung.
ZIUA 4
Eveniment surpriză de tip „training experienţial”, cu echipă de traineri invitați, în urma căruia participanţii pot conştientiza la nivel profund care sunt cauzele dificultăţilor în relaţiile importante din viaţa lor.
Cercurile 2 și 3 nu sunt doar despre business. Sunt despre cum conduci și influențezi orice grup de oameni, fie coechipierii tăi, fie propria familie, cu aceleași principii.
ZIUA 5
- Al doilea cerc de putere – parteneriatele care contează, la muncă și acasă.
- Alinierea valorilor - cum găseşti omul ideal alături de care să munceşti (același test te ajută să știi dacă partenerul tău de viață e aliniat cu tine pe termen lung)
- Networking, angajați-experți, recrutări, clienți cheie, furnizori cheie - cum găsești/atragi oamenii importanți cu care să îți petreci timpul (inclusiv prietenii apropiați și cercul din care alegi cu cine să-ți petreci timpul liber)
- Mastermind și microcomunități - tehnici de mastermind și group coaching (aceleași tehnici funcționează într-un grup de prieteni sau într-o familie extinsă care vrea să se sprijine reciproc)
- Mentori, consultanți și coachi - cum îți alegi sfătuitorii (inclusiv pe cine asculți când vine vorba de decizii legate de copii sau de cuplu)
ZIUA 6
- Al treilea cerc de putere: leadership, fie că ai o echipă sau o familie
- Lucrul cu grupurile, dinamica de grup și construcția de cultură organizațională → adaugă: (o familie e tot un grup cu dinamica lui, iar "cultura organizațională" acasă înseamnă exact valorile pe care le transmiți copiilor tăi)
- Alinierea valorilor personale cu cele ale culturii organizaționale → adaugă: (sau cu valorile pe care vrei să le aibă familia ta)
- Influențarea maselor – cea mai importantă abilitate a unui lider → adaugă: (fie că vorbim de o echipă, fie de proprii copii pe care vrei să-i inspiri, nu doar să-i controlezi)
- Canale de comunicare a culturii la nivel de grup (poveștile inspiraționale și rolul lor în leadership) → adaugă: (exact mecanismul prin care devii modelul pe care copiii tăi chiar vor să-l urmeze)
ZIUA 7 - ÎNCHEIERE
- Procesul de întoarcere din călătorie și sărbătorirea succesului în urma descoperirilor făcute în fiecare cerc de putere. Pregătirea mesajelor care merită aduse în comunitatea din care ai venit.
- Ce faci imediat după ce ajungi acasă. Ce să nu faci imediat după ce ajungi acasă.
- Cum pui în aplicare informaţiile, experiențele și stareae primită astfel încât să obţii maximul din People Mastery.
Participă la experiența transformațională în care te vei ocupa discuta relațiile de familie (părinți, copii, frați, soț/soție) și relațiile de business cu partenerii
CE SPUN CEI CARE AU PARTICIPAT LA PEOPLE MASTERY:
CINE TE ÎNSOȚEȘTE ÎN CĂLĂTORIA DE TRANSFORMARE
ANDY SZEKELY
Antreprenor, Speaker, Autor, Business Coach
Fondator Bootcamp.ro & ASIC.ro
Andy inovează de 25 de ani în piaţa de training şi coaching din România ca antreprenor, autor şi speaker.
El este speakerul român care a vorbit pe aceeași scenă cu cei mai mulți speakeri de top mondial care au vizitat România. (Exemple: John Maxwell, Robin Sharma, Martin Lindstrom, Bob Proctor, Dr. John Gray, Brian Tracy, Dr. Oz.) A ținut prezentări şi training în 7 țări europene, China, SUA și Canada.
Probabil cea mai importantă contribuție pe termen lung pe care a adus-o Andy este conceperea a 6 procese de dezvoltare personală originale în cadrul programelor ultraintensive de tip Bootcamp.
Este formatorul a peste 40 de speakeri români care astăzi sunt prezenți pe scenele țării și/sau dezvoltă afaceri de training și coaching (Exemple: Paul Ardeleanu, Raluca Mohanu, Ovidiu Oltean, Zoia Zărnescu, Eusebiu Burcaș, Marian Drăgulescu, Ilinca Păun, Urania Cremene, Adrian Erimescu etc.).
Andy este primul Trainer / Consultant / Coach certificat LAB Profile® în Romania și printre primii din lume care au primit Cialdini Certified Professional și statutul membru fondator al The Cialdini Institute.
El este și autorul programului de certificare VIP TEAM Profile bazat pe cartea sa Business VIP.
Andy Szekely a construit trei branduri naționale în educaţie:
6C Self-Growth Summit reprezintă un eveniment Bootcamp University, în care sunt dezbătute cele 6 arii importante din viața unui om: Carieră (Leadership & Performanță), Conectare (Relații Autentice), Cash (Prosperitate & Bani), Corp (Energie &Vitalitate), Contribuție (Leadership & Public Speaking), Creștere (Învăţare Accelerată & Evoluție personală).
Speaker Elite – programul de pregătire în public speaking şi comunicare eficientă creat special pentru oamenii interesaţi de performanţă în viaţa personală şi profesională.
Bootcamp University – sistemul de transformare personală și leadership în format ‘‘tabără intensivă‘, cu o echipă solidă formată din traineri asociați și facilitatori licențiați în care treci la next level în toate cele 6 arii ale vieţii.
Autor al cărților best seller “Decizii Radicale”, ”Manifestul Educației”, ”Comunică, Influențează, Convinge”, ”Formula Măiestriei”, ”Prezentări cu public” și co-autor al cărților ”Școala de Ghi(n)zi” și “Cum mi-am schimbat viata in 4 zile?”, Andy este autorul cu cele mai multe cărţi și produse multimedia (25 cărți și peste 400 de ore de material audio-video) pe teme de dezvoltare personală şi profesională publicate în România și l-ai văzut deja la:
CĂLIN IEPURE
Crede cu tărie că “Secretul succesului în viață este să fii pregătit atunci când a venit timpul!”, iar misiunea lui este tocmai aceea de a-i ajuta pe cei din jur să fie "pregătiți" atunci când se ivește oportunitatea.
Campion al României la Public Speaking în 2011, Călin este unul dintre cei care au avut impact major la dezvoltarea Public Speaking-ului din România. Pasiunea pentru vorbitul în public și-a descoperit-o în cadrul organizației Toastmasters, organizație pe care a coordonat-o ca și Guvernator al României.
Astăzi Călin coordonează cea mai cunoscută organizație de Business Networking din România - bizz.club. Este totodată fondator al mai multor startup-uri cu influență în sfera educațională: SELLification - The PROFESSIONAL's Selling Game și De vorbă cu Antreprenorii - Platformă online de dezvoltare antreprenorială.
Călin este co-autor a mai multor cărți și audiobook-uri cum ar fi
- Captivează-ți elevii în ONLINE mai ceva ca în clasă!
- Jocul Vânzării - TOT ce știe un vânzător de TOP... și ceva în PLUS
- BANII muncesc pentru mine - drumul de la depedență la Independență Financiară
- Fișa Postului de Antreprenor - Harta oricărei afaceri cartografiată cu Gigi Nacev
- Călătoria Speakerului - De la ucenic la maestru în arta vorbitului în public cu Andy Szekely
- Metoda Active Reviewing - Un ghid practic pentru traineri și coordonatori de training
Este specializat ca trainer, speaker, facilitator, coach, facilitator și consultant în arii precum: public speaking, networking, persuasiune, negociere, leadership, antreprenoriat, educație financiară, management și îmbunătățirea proceselor de vânzare.
SORIN GEANĂ
Sorin Geană a început activitatea sportivă acum 23 de ani ca practicant de Arte Marţiale.
Pasiunea pentru sport, educaţie şi performanţă au dus la o carieră în domeniul wellness şi este Master Trainer în Sport și Performanță Motrică.
De peste 13 ani susține programe de training în domeniul wellness şi al dezvoltării personale.
În programele BootCamp University este trainer şi facilitator.
- Care este o expresie care te defineşte?
- Încep fiecare antrenament cu următoarea afirmaţie: “No play, No gain!”
CE OBȚII CÂND PARTICIPI LA PEOPLE MASTERY
🔎 Etapa de pregătire
2 sesiuni de coaching individual cu un expert din Bootcamp
Journey to mastery - 5 sesiuni de clarificare și ”punere pe cale”
Acces la platforma LIFE Mastery
🌄 Tabăra experiențială
7 zile de training în compania a unor traineri cu foarte multă experienţă
🚀 Implementare accelerată
Journey to mastery - 3 sesiuni pentru implementare cu sens
Acces la platforma LIFE Mastery
Suport din partea grupului de sprijin din bootcamp
Ne vedem între 10 - 16 Iulie 2027 la Complex Padina Ursului din Fundățica, Brașov
🛌 cazare în camere confortabile
🥗 3 mese pe zi (la alegere meniu vegetarian, ovolactovegetarian sau normal)
☕2 coffee break-uri pe zi
🍰 cină festivă cu spectacol surpriză
🚀 plus câteva lucruri care preferăm să rămână surprize 🙂
ÎNSCRIE-TE LA PEOPLE MASTERY BOOTCAMP
GROWTH
💎 PeopleMastery All-Inclusive
📅 7 zile de training experienţial
📝 manual de curs și hand-out-uri
📋 Sesiuni practice individuale
💬 Sesiuni practice în grupele de facilitare
🎯 1 sesiune individuală de coaching
🏡 cazare în camere duble cu pensiune completă
🗝️ Journey to Mastery
🎬 8 workshop-uri intensive - online
🚀 2 sesiuni Coaching individual
🔥 BONUS Acces la platforma LIFE Mastery
💻 24 de cursuri video cu Andy
⭐ 3-5 cursuri pe fiecare arie de evoluție 6C
📅 Acces nelimitat
4.900 euro
* prețurile nu includ TVA
EMPOWER
💎 PeopleMastery All-Inclusive
📅 7 zile de training experienţial
📝 manual de curs și hand-out-uri
📋 Sesiuni practice individuale
💬 Sesiuni practice în grupele de facilitare
🎯 1 sesiune individuală de coaching
🏡 cazare în camere duble cu pensiune completă
🗝️ Journey to Mastery
🎬 8 workshop-uri intensive - online
🚀 2 sesiuni Coaching individual
🔥 BONUS: platforma LIFE Mastery
💻 24 de cursuri video cu Andy
⭐ 3-5 cursuri pe fiecare arie de evoluție 6C
📅 Acces nelimitat
🚀 EXCLUSIV
⭐ Acces EMPOWER la Conferinta 6C
🔎 2 sesiuni insight-coaching cu Andy
6.500 euro
* prețurile nu includ TVA
Vrei să îți îndeplinești obiectivele și să te bucuri de viață?
Te așteptăm în Bootcamp!
Eşti la o întrebare distanţă?
Ai nevoie să-ţi dai seama ce Bootcamp este potrivit potrivit nevoilor tale?
Oricând ai nevoie de mai multe detalii, sună la 0737447744 şi Mihaela te va ajuta cu plăcere!
DACĂ NU AI AVEA ABSOLUT NICI UN RISC,AI VENI LA BOOTCAMP?
DA?
Ei bine nu ai nici un risc!
BOOTCAMP este programul transformaţional în care găsești mediul perfect pentru creștere și beneficiezi de cele mai puternice instrumente și tehnici, astfel încât să treci la următorul nivel în dezvoltarea ta personală.
Dacă în a doua zi de participare, în care înveți tehnicile, faci exercițiile și te implici în program, totuși ajungi la concluzia că nu este potrivit pentru tine, îţi vom restitui taxa de participare.
Suntem atât de siguri că experienţa BootCamp poate fi cea mai puternică RESURSĂ PENTRU A-ȚI ÎNDEPLINI OBIECTIVELE încât, ai GARANŢIE 100% pentru investiţia ta.